Du skal søke jobb og vet kanskje ikke helt hvor du skal begynne?

Når du skal søke jobb, er det viktig at du har tenkt gjennom hva du kan; hvilken kompetanse du har. Det er mange måter å finne ledige jobber på, og det kan være lurt å tenke utradisjonelt. Bruk tid på å lage en god CV og jobbsøknad. Det kan øke sjansen for at du blir innkalt til intervju. Det er også viktig at du forbereder deg godt når du skal i jobbintervju. Å være arbeidssøker og skaffe seg en ny jobb krever mye egeninnsats. Start med å kartlegge din egen kompetanse. Da får du informasjon du kan bruke både i jobbsøknader og i intervju.

Tenk gjennom

  • Hva kan du?
  • Hva vil du? Hva er drømmejobben din?
  • Hvor har du lyst til å jobbe?
  • Hva har du lært gjennom utdanning og arbeidserfaring?
  • Har du en CV som viser din kompetanse og dine ønsker?

Du kan ha mye realkompetanse

  • Realkompetanse er kunnskap og ferdigheter du har skaffet deg gjennom utdanning, arbeid, ulønnet arbeid, organisasjonsarbeid eller fritidsaktiviteter.
  • Hvordan kommuniserer du (muntlig og skriftlig)?
  • Liker du å holde presentasjoner foran et publikum?
  • Trives du med teamarbeid eller liker du best å jobbe selvstendig?
  • Er du en som bidrar mye både i arbeidsmiljø og sosialt?
  • Har du hatt lederoppgaver, hvordan løste du dem, og hvilke lederegenskaper har du?
  • Er du flink til å ta initiativ, ser du løsninger og liker å jobbe målrettet?
  • Er du en problemløser, tenker du logisk gjennom saker for å finne de viktigste utfordringene?
  • Hvor kreativ er du?
  • Hvor fleksibel og tilpasningsdyktig er du?
  • Har du oppnådd konkrete resultater som du kan vise til?

 

Hentet fra nav.no

Translate »